للاستشارات والوكالات

موارد بشرية تدير نفسها، لتتفرغ لعملائك

موارد بشرية بالخدمة الذاتية، وموافقات الإجازات، والرواتب، والمستندات لشركات الاستشارات والوكالات: فرق صغيرة لا تملك وقتاً للأعمال الإدارية.

احجز عرضاً مجانياًشاهد كيف يعمل
  • خدمة ذاتيةلكل موظف
  • موافقات الإجازاتتُوجَّه نيابةً عنك
  • رواتب WPSتم التحقق منها
  • EN / ARثنائي اللغة

تثق بنا شركات رائدة في جميع أنحاء الإمارات

Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax
Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax

ما الذي يتغير لفريق صغير

تحاسب عملاءك بالساعة ولا تحتمل عبء الأعمال الإدارية. يؤتمت RadixHR أعمال الموارد البشرية المتكررة ليتمكن فريق صغير من إدارتها إلى جانب عمله.

  • الموظفون يخدمون أنفسهم

    الإجازات وقسائم الرواتب والمستندات في تطبيق واحد، دون انتظار الموارد البشرية.

  • الإجازات توجّه نفسها

    تتبع الطلبات تسلسل الموافقة لديك تلقائياً.

  • رواتب دون ارتباك

    الرواتب والبدلات ونظام حماية الأجور في مسير واحد نظيف.

  • المستندات في مكان واحد

    العقود والهويات محفوظة، مع تنبيهات الانتهاء.

كل ما يحتاجه فريقك، بالخدمة الذاتية

يطلب الموظفون الإجازات ويطّلعون على قسائم رواتبهم ويجدون مستنداتهم في تطبيق واحد، فلا تكون الموارد البشرية شخصاً يجب ملاحقته.

مقاطعات أقل، وإجابات أسرع.

  • طلب الإجازة من التطبيق
  • الاطلاع على قسائم الرواتب والأرصدة
  • الوصول إلى المستندات والسياسات
  • ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية
مواردي البشريةسارة خان · مستشارة أولىالتطبيق
الإجازة السنويةالرصيد بعد هذا الطلب16 يوماً
قسيمة الراتبأكتوبر 2026عرض
المستنداتالعقد، الإقامة، الهوية الإماراتية3 ملفات
السياساتالإجازات، المصروفات، العمل عن بُعد3 سياسات
الإنجليزيةالعربية
أُرسل طلب الإجازة إلى مديرهاتم الإرسال
دون انتظار الموارد البشريةإجابات في التطبيق

إجازات توجّه نفسها

كل نوع إجازة يُطبَّق بالاستحقاق الصحيح ويمر عبر تسلسل الموافقة الذي تحدده.

تنبّه تحذيرات التعارض إلى التداخل قبل أن توافق.

  • جميع أنواع الإجازات في الإمارات
  • موافقات متعددة المستويات
  • تحذيرات من التعارض
  • أرصدة حية وتقويم
إجازة سنويةمريم الهاشمي · 12 يوم عملمعتمدة
التواريخ3 – 18 نوفمبر 2026
الرصيد بعد الإجازة22 يوماً مستحقاً · يتبقى 1010 أيام
الفريق في تلك الأياملا أحد غيرها من المبيعات في إجازةلا تعارض
راتب الإجازةيُصرف في مسير أكتوبر14,256 درهم
  1. الطلب
  2. المدير
  3. الموارد البشرية
  4. الرواتب
وُجّه تلقائياًعبر تسلسل الموافقة لديك

مسير رواتب نظيف، في كل مرة

تُحتسب الرواتب والبدلات والاستقطاعات من قواعدك، مع ملفات نظام حماية الأجور تم التحقق منها.

قسائم رواتب ثنائية اللغة للجميع.

  • مكوّنات راتب مرنة
  • ملف WPS / SIF تم التحقق منه
  • تصدير ملفات البنوك
  • قسائم رواتب ثنائية اللغة
ملف رواتب WPSسبتمبر 2026 · Emirates NBDجاهز
1000000123456261020150200.SIF40 سجل راتب · 743,031 درهم
رقم صاحب العملرمز التوجيهبطاقات العملالمجاميع متطابقة
استُبعد راتب واحد موقوفتنزيل
أُرسلت قسائم الرواتببالإنجليزية والعربية

العقود والهويات، تحت المتابعة

احفظ العقود ومستندات الموظفين بأمان، مع تنبيهات قبل انتهاء الإقامات أو الهويات الإماراتية.

جاهزية للتدقيق دون عناء الأرشفة.

  • حفظ آمن للمستندات
  • تنبيهات الإقامات والهويات الإماراتية
  • صلاحيات وصول حسب الدور
  • سجلات جاهزة للتدقيق
المستنداتعمر حسن · مدير حسابات4 محفوظة
عقد العملموقّع · محفوظ بأمانمحفوظ
جواز السفرساري حتى 2031
تأشيرة الإقامةأُرسل تنبيه إلى الموارد البشرية28 يوماً
الهوية الإماراتيةسارية حتى 2027
كل اطلاع وتغيير مُسجَّلالتنبيه مفعّل
الموارد البشرية وعمر فقطصلاحيات حسب الدور

البدء

مصمم ليتمكن فريق صغير من إدارة الموارد البشرية إلى جانب عمله، دون الحاجة إلى قسم موارد بشرية.

  1. الخطوة 1حدّد تسلسل الموافقة

    تمر طلبات الإجازة عبر التسلسل الذي تحدده، مع تحذيرات من التعارض وأرصدة حية.

  2. الخطوة 2احفظ العقود والهويات

    تُحفظ مستندات الموظفين بأمان، مع تنبيهات قبل انتهاء الإقامات والهويات الإماراتية.

  3. الخطوة 3ادعُ موظفيك

    يطلبون الإجازات ويطّلعون على قسائم رواتبهم ويجدون مستنداتهم بأنفسهم في التطبيق.

فرق في جميع أنحاء الإمارات تثق بنا.

شركات استبدلت جداول البيانات والمتابعة اليدوية بـ RadixHR، بكلماتها.

  • رواتب في ثوانٍ، بامتثال كامل.

    «بسّط RadixHR عمليات الموارد البشرية والرواتب لدينا مع ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية. أصبحنا نُعدّ الرواتب خلال ثوانٍ بفضل التكامل الآلي للبيانات، مما قلّل وقت المعالجة والاعتماد على الأيدي العاملة.»
    Sufaija Mohamed Aliمديرة الموارد البشرية، Sun Packaging Systems (TPAC UAE)

  • ساعات عديدة نستعيدها كل أسبوع.

    «كنا بحاجة إلى نظام يتوسع معنا دون أن يزيد الأمور تعقيداً. بسّط RadixHR الموارد البشرية والرواتب في جميع الفرق، وقلّل العمل اليدوي، وأصبح فريق الموارد البشرية لدينا يوفّر ساعات عديدة كل أسبوع.»
    Musthafaالرئيس التنفيذي للعمليات، Al Ershad Group

  • حضور جميع الفروع، في شاشة واحدة.

    «كانت إدارة الحضور في فروع متعددة تحدياً مستمراً. وفّر لنا RadixHR تتبعاً دقيقاً ومركزياً للحضور وتقارير واضحة، مما حسّن الرؤية وسهّل إعداد تقارير الامتثال.»
    Sanu Devasiaالرئيس التنفيذي، Safe Max Fire & Safety

أسئلة وأجوبة.

لا. صُمم RadixHR ليتمكن فريق صغير من إدارة الموارد البشرية إلى جانب عمله، بينما يتولى الموظفون الإجازات وقسائم الرواتب عبر الخدمة الذاتية.

يمر كل طلب عبر تسلسل الموافقة الذي تحدده، مع تحذيرات من التعارض وأرصدة حية.

نعم. ملفات WPS / SIF تم التحقق منها، وتصدير ملفات البنوك، وقسائم رواتب ثنائية اللغة.

نعم. خدمة ذاتية في التطبيق لقسائم الرواتب والإجازات والمستندات.

نعم. تنبيهات قبل انتهاء الإقامات والهويات الإماراتية، مع حفظ آمن للمستندات.

نعم. تُبقي الصلاحيات حسب الدور بيانات الأجور والبيانات الشخصية لدى الأشخاص المعنيين فقط.

هل لديك سؤال آخر؟تحدث إلينا

برنامج الموارد البشرية والرواتب لشركات الاستشارات والوكالات في الإمارات

اكتشف مزايا RadixHR والأدوات المجانية التي تستخدمها فرق الخدمات المهنية الصغيرة لإدارة الخدمة الذاتية وموافقات الإجازات والرواتب المتوافقة في جميع أنحاء الإمارات.

أعمال إدارية أقل. لمسة إنسانية أكثر.

أفسِح المجال
للجانب الإنساني
في الموارد البشرية.

اجمع الرواتب والحضور ومهام الموارد البشرية اليومية في مكان واحد، ليتفرغ فريقك أكثر للأشخاص الذين يقفون وراء العمل.

احجز عرضاً مجانياً
رسم توضيحي لزملاء يقضون لحظة هادئة في حديقة فناء مشمسة