للضيافة والسياحة

موارد بشرية تعيش على هاتف فريقك

جداول المناوبات والحضور ومساعد موارد بشرية عبر WhatsApp للفنادق والمطاعم والمنشآت، مصمم لموظفين يعملون وقوفاً، لا خلف مكتب.

احجز عرضاً مجانياًشاهد كيف يعمل
  • الهاتف أولاًالخدمة الذاتية للموظفين
  • WhatsAppمساعد موارد بشرية في المحادثة
  • منافذ متعددةالمناوبات والحضور
  • EN / ARثنائي اللغة بالكامل

تثق بنا شركات رائدة في جميع أنحاء الإمارات

Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax
Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax

ما الذي يتغير لفريق الخدمة

تعمل فرق الضيافة بنظام المناوبات وعبر منافذ متعددة ونادراً ما تكون قرب حاسوب، لذا تبقى البوابات وجداول البيانات دون استخدام. يضع RadixHR الجدولة والحضور وإجابات الموارد البشرية على الهاتف الذي يحمله الجميع.

  • جدول المناوبات في دقائق، لا على الورق

    اسحب المناوبات، وشاهد التغطية، وانشر مباشرة على هواتف الموظفين، دون جدول مطبوع على الحائط.

  • الموظفون يديرون شؤونهم من هواتفهم

    المناوبات وقسائم الرواتب وطلبات الإجازة في تطبيق واحد، دون حاسوب ودون زيارة مكتب الموارد البشرية.

  • إجابات في التطبيق الذي يستخدمونه أصلاً

    مساعد عبر WhatsApp يتولى أسئلة الإجازات والمناوبات وقسائم الرواتب بالإنجليزية أو العربية.

  • توظيف موسمي دون ارتباك

    سجّل دفعة موظفي موسم الذروة بسرعة، ثم أنهِ خدماتهم بانتظام عند انتهاء الموسم.

جداول مناوبات تُعدّ بسرعة وتُنشر على كل هاتف

أعدّ جداول المناوبات لكل قسم، كالاستقبال والمطبخ والتدبير المنزلي والخدمة، وانشرها مباشرة على هواتف الموظفين. واكتشف نقص التغطية قبل المناوبة، لا أثناءها.

يمكن للموظفين طلب تبديل المناوبات والتقاط الشاغرة منها، مع حفظ الموافقات في مكان واحد.

  • جداول مناوبات بالسحب والإفلات لكل منفذ وقسم
  • عرض التغطية لاكتشاف النقص قبل حدوثه
  • تبديل المناوبات والتقاط الشاغرة منها بالموافقة
  • دعم المناوبات المجزأة والأنماط الدورية
أسبوع 26 أكتوبرالمنفذ الرئيسي · 4 أقسام · 58 مناوبةمنشور
الاستقبال12 من 12
المطبخمناوبة مجزأة · 10:00–15:00 و18:00–23:0014 من 14
التدبير المنزلي18 من 18
الخدمةمساء السبت ينقصه 212 من 14
التغطية97%
منشور على كل هاتفموافقات التبديل في مكان واحد

تسجيل حضور مصمم لموظفي الصالة

يسجّل الموظفون حضورهم من تطبيق الهاتف، أو كشك مشترك في الخلف، أو جهاز بصمة، مرتبط بالسياج الجغرافي للمنفذ فلا يُحتسب إلا في الموقع. وتنتقل الساعات والعمل الإضافي إلى الرواتب تلقائياً.

يرى المديرون الحاضرين في كل المنافذ لحظياً.

  • تسجيل الحضور عبر الهاتف والكشك والبصمة
  • سياج جغرافي لكل منفذ
  • التقاط العمل الإضافي للمناوبات الطويلة والمجزأة
  • حضور لحظي عبر المنافذ
اليوم، 21 أكتوبرالفندق · منفذ المارينا · مقهى وسط المدينة · 128 موظفاًمباشر
في الموعد112
متأخرون9 موظفين · 14 دقيقة في المتوسط9
في إجازة معتمدة3
لم يسجلوا الحضورأُبلغ المديرون الساعة 09:304
الحاضرون الآن121 من 128
سياج جغرافي للمنفذالهاتف · الكشك · البصمة

كل ما يحتاجه الموظفون، في تطبيق واحد

جدولهم وقسائم رواتبهم ورصيد إجازاتهم وطلباتهم كلها في تطبيق واحد، فلا يحتاج الموظفون إلى حاسوب أو زيارة مكتب الموارد البشرية للحصول على إجابة.

أسئلة أقل للمديرين، وإجابات أسرع للموظفين.

  • عرض المناوبات وطلب التبديل
  • الاطلاع على قسائم الرواتب وأرصدة الإجازات
  • طلب الإجازة من الهاتف
  • واجهة ثنائية اللغة بالإنجليزية والعربية
أرصدة الإجازاتعمر حسن · انضم في فبراير 2021أكتوبر 2026
السنوية30 يوماً في السنة · 2.5 يوم تُستحق كل شهر18.5 يوم
المرضية15 بأجر كامل، 30 بنصف أجر، 45 دون أجر90 يوماً
المرحّلةتنتهي في 31 مارس 20274 أيام
العطلات الرسميةالقادمة: عيد الاتحاد، 2–3 ديسمبر2 قادمتان
المتاح للحجز22.5 يوم
بالإنجليزية والعربيةواجهة ثنائية اللغة

إجابات الموارد البشرية في المحادثة التي يستخدمونها أصلاً

يطرح الموظفون أسئلتهم مباشرة في WhatsApp، مثل «كم رصيد إجازاتي؟» و«متى مناوبتي القادمة؟» و«أين قسيمة راتبي؟»، ويحصلون على إجابة بالإنجليزية أو العربية دون أن يكتب أي مدير الرد.

يتولى الأسئلة المتكررة ليتفرغ فريقك للضيوف.

  • يجيب عن أسئلة الموظفين داخل WhatsApp
  • أرصدة الإجازات والمناوبات واستفسارات قسائم الرواتب
  • ردود بالإنجليزية والعربية
  • يعفي المديرين من الأسئلة المتكررة
مساعد الموارد البشرية عبر WhatsAppاليوم · أسئلة من الموظفينEN / AR
«كم رصيد إجازاتي؟»رصيد الإجازة السنوية المتاح18.5 يوماً
«متى مناوبتي القادمة؟»الاستقبال · 14:00–22:00السبت 31 أكتوبر
«أين قسيمة راتبي؟»أُرسلت قسيمة أكتوبر في المحادثةأُرسلت
“When's my next shift?”تم الرد بالإنجليزيةتمت الإجابة
لم يكتب أي مدير رداً4 أسئلة أُجيبت
تمت الإجابة في WhatsAppدون أن يكتب أي مدير الرد

البدء

أضف فريقك، وجهّز كل منفذ، وضع جدول المناوبات على كل هاتف.

  1. الخطوة 1أضف فريقك

    يجهّز التسجيل الجماعي الموظفين بسرعة، بما في ذلك دفعة موسم الذروة.

  2. الخطوة 2جهّز كل منفذ

    حدّد سياجاً جغرافياً لكل منفذ واختر تسجيل الحضور عبر الهاتف أو الكشك أو البصمة.

  3. الخطوة 3انشر أول جدول مناوبات

    أعدّ جداول المناوبات لكل قسم وانشرها مباشرة على هواتف الموظفين.

فرق في جميع أنحاء الإمارات تثق بنا.

شركات استبدلت جداول البيانات والمتابعة اليدوية بـ RadixHR، بكلماتها.

  • رواتب في ثوانٍ، بامتثال كامل.

    «بسّط RadixHR عمليات الموارد البشرية والرواتب لدينا مع ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية. أصبحنا نُعدّ الرواتب خلال ثوانٍ بفضل التكامل الآلي للبيانات، مما قلّل وقت المعالجة والاعتماد على الأيدي العاملة.»
    Sufaija Mohamed Aliمديرة الموارد البشرية، Sun Packaging Systems (TPAC UAE)

  • ساعات عديدة نستعيدها كل أسبوع.

    «كنا بحاجة إلى نظام يتوسع معنا دون أن يزيد الأمور تعقيداً. بسّط RadixHR الموارد البشرية والرواتب في جميع الفرق، وقلّل العمل اليدوي، وأصبح فريق الموارد البشرية لدينا يوفّر ساعات عديدة كل أسبوع.»
    Musthafaالرئيس التنفيذي للعمليات، Al Ershad Group

  • حضور جميع الفروع، في شاشة واحدة.

    «كانت إدارة الحضور في فروع متعددة تحدياً مستمراً. وفّر لنا RadixHR تتبعاً دقيقاً ومركزياً للحضور وتقارير واضحة، مما حسّن الرؤية وسهّل إعداد تقارير الامتثال.»
    Sanu Devasiaالرئيس التنفيذي، Safe Max Fire & Safety

أسئلة وأجوبة.

لا. كل ما يحتاجه الموظفون موجود في تطبيق الهاتف: المناوبات وقسائم الرواتب والإجازات، إضافة إلى مساعد عبر WhatsApp للأسئلة السريعة. لا حاجة إلى حاسوب محمول أو زيارة مكتب الموارد البشرية.

نعم. أعدّ جداول المناوبات بالسحب والإفلات لكل منفذ وقسم، وانشرها على هواتف الموظفين، واستخدم عرض التغطية لاكتشاف النقص. ويمكن للموظفين طلب تبديل المناوبات والتقاط المناوبات الشاغرة بعد الموافقة.

عبر تطبيق الهاتف، أو كشك مشترك، أو جهاز بصمة، مرتبط بالسياج الجغرافي للمنفذ فلا يُحتسب إلا في الموقع. وتنتقل الساعات والعمل الإضافي مباشرة إلى الرواتب.

يجيب عن أسئلة الموظفين في WhatsApp، مثل رصيد الإجازات والمناوبة القادمة واستفسارات قسيمة الراتب، بالإنجليزية أو العربية، دون أن يحتاج المدير إلى الرد.

نعم. يدعم المناوبات المجزأة والأنماط الدورية، ويُلتقط العمل الإضافي من سجل الحضور وتُحتسب تكلفته وفق السياسة التي تحددها.

نعم. يجهّز التسجيل الجماعي دفعة موظفي موسم الذروة بسرعة، مع إنهاء خدمات منظّم عند انتهاء الموسم.

نعم. تعمل جداول المناوبات والحضور عبر كل المنافذ، مع رؤية لحظية للمديرين من لوحة تحكم واحدة.

نعم. تُشغَّل الرواتب مع ملفات WPS / SIF تم التحقق منها، وتصدير ملفات البنوك، وقسائم رواتب ثنائية اللغة، ويغذّي سجل الحضور الأجور تلقائياً.

هل لديك سؤال آخر؟تحدث إلينا

برنامج الموارد البشرية والرواتب لشركات الضيافة في الإمارات

اكتشف مزايا RadixHR والأدوات المجانية التي تستخدمها الفنادق والمطاعم والمنشآت لإدارة المناوبات والحضور والرواتب المتوافقة في جميع أنحاء الإمارات.

أعمال إدارية أقل. لمسة إنسانية أكثر.

أفسِح المجال
للجانب الإنساني
في الموارد البشرية.

اجمع الرواتب والحضور ومهام الموارد البشرية اليومية في مكان واحد، ليتفرغ فريقك أكثر للأشخاص الذين يقفون وراء العمل.

احجز عرضاً مجانياً
رسم توضيحي لزملاء يقضون لحظة هادئة في حديقة فناء مشمسة