سجل واحد لكل موظف، من عرض العمل حتى آخر يوم عمل.

نزّل القالب، واملأه من جدولك الحالي، ثم ارفعه. يُتحقق من كل صف وتُعرض المشكلات قبل استيراد أي شيء، ويمكن ربط الحقول المخصصة بأعمدتك.

نعم. أضف حقول نص وأرقام وتواريخ وقوائم منسدلة وملفات، ونظّمها في أقسام، واجعلها إلزامية أو اختيارية، واستخدمها في التقارير.

إضافة موظف جديد تبدأ قائمة المهام التي أعددتها لدوره أو قسمه أو موقعه: مهام للموارد البشرية وتقنية المعلومات والموظف الجديد، وجمع المستندات، والأجهزة، ومجموعة الرواتب. ويرى كل المعنيين مستوى التقدم.

نعم، من تطبيق الموظف: البيانات الشخصية، وجهات الاتصال في الطوارئ، والمستندات، والحساب البنكي. وأنت تختار الحقول التي تحتاج إلى اعتماد الموارد البشرية أو المدير قبل أن يسري التغيير.

تُخزّن المستندات مع صلاحيات وصول حسب الدور، فلا يرى الملفات الحساسة إلا المخوّلون. وتؤرشف قواعد الحفظ المستندات أو تحذفها وفق جدولك، ويُسجّل كل اطلاع وتغيير.

نعم. تتبع تغييرات الرواتب والترقيات والنقل وإنهاء الخدمة مسارات اعتماد تحددها أنت، ويُبلَّغ المعتمدون في التطبيق أو بالبريد الإلكتروني، ويُسجّل كل قرار.