لشركات إدارة المرافق والتنظيف

نظام واحد لقوى عاملة موزعة على المواقع

حضور حسب الموقع، وعمل إضافي، ورواتب عبر نظام حماية الأجور (WPS) لفرق إدارة المرافق والتنظيف التي تعمل في عشرات مواقع العملاء.

احجز عرضاً مجانياًشاهد كيف يعمل
  • مواقع متعددةنظام واحد
  • WPS جماعيللفرق الكبيرة
  • سياج جغرافيتسجيل الحضور في الموقع
  • تنبيهات الانتهاءالمستندات والإقامات

تثق بنا شركات رائدة في جميع أنحاء الإمارات

Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax
Juma Al Majid
Barjeel
Falcon Pack
UIPS
Ivory Grand
Al Wasl
Al Ershad
Safemax

ما الذي يتغير في مواقعك

عندما يعمل فريقك في عشرات مواقع العملاء، يتعقد الحضور والرواتب بسرعة. يجمع RadixHR القوى العاملة الموزعة في مكان واحد.

  • حضور من كل موقع عميل

    تسجيل حضور عبر السياج الجغرافي، فلا يُحتسب إلا في الموقع.

  • عمل إضافي للمناوبات المجزأة والدورية

    يُحتسب وفق قواعد العمل في الإمارات، دون حسابات يدوية.

  • نظام حماية الأجور جماعياً للفرق الكبيرة

    ادفع للقوى العاملة كلها في موعدها، مع ملفات تم التحقق منها.

  • الإقامات وبطاقات العمل تحت المتابعة

    تنبيهات انتهاء لكل عامل.

سجّل الحضور في كل موقع عميل

يسجّل عمال النظافة والفنيون حضورهم عبر الهاتف أو جهاز مشترك في الموقع، مرتبطاً بالسياج الجغرافي للمكان.

يرى المشرفون التغطية في كل موقع لحظياً.

  • تسجيل الحضور عبر الهاتف والأجهزة بالسياج الجغرافي
  • جداول مناوبات لكل موقع
  • عرض لحظي للتغطية
  • الساعات تنتقل مباشرة إلى الرواتب
اليوم، 21 أكتوبربرج المارينا · الخليج التجاري · أبراج بحيرات جميرا · 128 موظفاًمباشر
في الموعد112
متأخرون9 موظفين · 14 دقيقة في المتوسط9
في إجازة معتمدة3
لم يسجلوا الحضورأُبلغ المديرون الساعة 09:304
الحاضرون الآن121 من 128
داخل السياج الجغرافي للموقعموقع العميل · 06:55

المناوبات المجزأة والعمل الإضافي، منظمة

تُلتقط المناوبات الدورية والمجزأة من سجل الحضور، وتُحتسب تكلفة العمل الإضافي وفق القواعد الإماراتية.

كل ساعة محسوبة، تلقائياً.

  • عمل إضافي وفق القواعد الإماراتية
  • مناوبات مجزأة ودورية
  • متابعة التأخير والغياب
  • احتساب تكلفة الساعات تلقائياً
أكتوبر 2026راهول مينون · مهندس موقعمُقفل
أيام العمل24 من 26
العمل الإضافي12 ساعة بمعدل 1.25×، و4 ساعات ليلية بمعدل 1.5×+1,640 درهم
التأخير3 مرات أقل من 15 دقيقة · السياسة: لا استقطاع0 درهم
الغيابيومان، غير مدفوعين−1,120 درهم
إلى مسير الرواتب+520 درهم
احتُسبت المناوبة المجزأةبجزأيها، من سجل الحضور

ادفع للقوى العاملة كلها، بامتثال تام

شغّل الرواتب الجماعية عبر المواقع مع ملفات WPS / SIF تُنشأ لك بعد التحقق منها.

يشمل ذلك تصدير ملفات البنوك وقسائم رواتب ثنائية اللغة.

  • رواتب جماعية عبر المواقع
  • ملف WPS / SIF بنقرة واحدة، تم التحقق منه
  • تصدير ملفات البنوك
  • قسائم رواتب ثنائية اللغة
ملف رواتب WPSسبتمبر 2026 · Emirates NBDجاهز
1000000123456261020150200.SIF40 سجل راتب · 743,031 درهم
رقم صاحب العملرمز التوجيهبطاقات العملالمجاميع متطابقة
استُبعد راتب واحد موقوفتنزيل
أُرسلت قسائم الرواتببالإنجليزية والعربية

مستندات كل عامل، تحت المتابعة

تُتابع الإقامات وبطاقات العمل والهويات الإماراتية لفريق موزع، مع تنبيهات قبل انتهاء أي منها.

جاهزية للتدقيق في كل موقع.

  • تنبيهات انتهاء الإقامات والهويات
  • حفظ مركزي للمستندات
  • تسجيل جماعي للفرق الجديدة
  • سجلات جاهزة للتدقيق
تنتهي قريباًالأيام الـ 90 القادمة · Acme Startup LLC7 عناصر
تأشيرة الإقامةراهول مينون · بدأ التجديد18 يوماً
الهوية الإماراتيةمريم الهاشمي · تذكير قبل 60 و30 يوماً26 يوماً
بطاقة العملجوزيف ديسوزا54 يوماً
الرخصة التجاريةالشركة · التجديد لدى دائرة الاقتصاد71 يوماً
اللياقة الطبية3 موظفين · عمال الموقع88 يوماً
تذكيرات للموارد البشرية وللموظف90 · 60 · 30 يوماً
بطاقة عمل قاربت على الانتهاءأُرسل تنبيه قبل انتهائها

البدء

اجمع فريق كل موقع في نظام واحد، وحدّد سياجاً جغرافياً لمواقع عملائك، ثم ادفع للقوى العاملة كلها من سجل الحضور.

  1. الخطوة 1سجّل فريق كل موقع

    تسجيل جماعي ورفع للمستندات، مع سجلات جاهزة للتدقيق.

  2. الخطوة 2حدّد سياجاً جغرافياً لمواقع عملائك

    يسجّل الموظفون حضورهم عبر الهاتف أو جهاز مشترك، فلا يُحتسب التسجيل إلا في المكان المحدد.

  3. الخطوة 3ادفع للقوى العاملة كلها

    شغّل الرواتب الجماعية عبر المواقع مع ملفات WPS / SIF تم التحقق منها وتصدير ملفات البنوك.

فرق في جميع أنحاء الإمارات تثق بنا.

شركات استبدلت جداول البيانات والمتابعة اليدوية بـ RadixHR، بكلماتها.

  • رواتب في ثوانٍ، بامتثال كامل.

    «بسّط RadixHR عمليات الموارد البشرية والرواتب لدينا مع ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية. أصبحنا نُعدّ الرواتب خلال ثوانٍ بفضل التكامل الآلي للبيانات، مما قلّل وقت المعالجة والاعتماد على الأيدي العاملة.»
    Sufaija Mohamed Aliمديرة الموارد البشرية، Sun Packaging Systems (TPAC UAE)

  • ساعات عديدة نستعيدها كل أسبوع.

    «كنا بحاجة إلى نظام يتوسع معنا دون أن يزيد الأمور تعقيداً. بسّط RadixHR الموارد البشرية والرواتب في جميع الفرق، وقلّل العمل اليدوي، وأصبح فريق الموارد البشرية لدينا يوفّر ساعات عديدة كل أسبوع.»
    Musthafaالرئيس التنفيذي للعمليات، Al Ershad Group

  • حضور جميع الفروع، في شاشة واحدة.

    «كانت إدارة الحضور في فروع متعددة تحدياً مستمراً. وفّر لنا RadixHR تتبعاً دقيقاً ومركزياً للحضور وتقارير واضحة، مما حسّن الرؤية وسهّل إعداد تقارير الامتثال.»
    Sanu Devasiaالرئيس التنفيذي، Safe Max Fire & Safety

أسئلة وأجوبة.

نعم. يُسجَّل الحضور عبر الهاتف أو جهاز مشترك مرتبط بالسياج الجغرافي في كل موقع، فلا يُحتسب التسجيل إلا في المكان المحدد.

نعم. تنشئ الرواتب الجماعية ملفات WPS / SIF بعد التحقق منها لجميع المواقع، مع تصدير ملفات البنوك.

تُلتقط من سجل الحضور، ويُحتسب العمل الإضافي وفق قواعد العمل في الإمارات ثم يُنقل إلى الرواتب.

نعم. تنبيهات انتهاء للإقامات وبطاقات العمل وتصاريح العمل والهويات الإماراتية لكل عامل.

نعم. الحضور وجداول المناوبات لحظياً في كل موقع، من لوحة تحكم واحدة.

نعم. تسجيل جماعي ورفع للمستندات، مع سجلات جاهزة للتدقيق.

هل لديك سؤال آخر؟تحدث إلينا

برنامج الموارد البشرية والرواتب لشركات إدارة المرافق والتنظيف في الإمارات

اكتشف مزايا RadixHR والأدوات المجانية التي تستخدمها شركات إدارة المرافق والتنظيف لإدارة الحضور في المواقع والرواتب الجماعية عبر نظام حماية الأجور وامتثال القوى العاملة في جميع أنحاء الإمارات.

أعمال إدارية أقل. لمسة إنسانية أكثر.

أفسِح المجال
للجانب الإنساني
في الموارد البشرية.

اجمع الرواتب والحضور ومهام الموارد البشرية اليومية في مكان واحد، ليتفرغ فريقك أكثر للأشخاص الذين يقفون وراء العمل.

احجز عرضاً مجانياً
رسم توضيحي لزملاء يقضون لحظة هادئة في حديقة فناء مشمسة