وسّع فريقك دون أن تكثر أدواتك

نعم. يجمع RadixHR الموارد البشرية الأساسية والحضور والرواتب والإجازات وإدارة المستندات في منصة واحدة، فتتوقف عن الدفع مقابل أدوات منفصلة والمطابقة بينها. ونتولى ترحيل بياناتك الحالية خلال التأهيل.

نعم. تحدد تسلسلات موافقة متعددة المستويات للإجازات والعمل الإضافي والمصروفات. وتنتقل الطلبات تلقائياً إلى الأشخاص المعنيين بالترتيب، ويُسجَّل كل قرار.

نعم. يسجّل الموظفون حضورهم عبر السياج الجغرافي أو جهاز البصمة أو الويب أو الكشك في كل موقع، وتحصل على رؤية لحظية للحضور في كل قسم وموقع، مع إدارة مدمجة للمناوبات وجداولها.

لكل موظف ملف واحد يضم بياناته الشخصية وعقوده وتاريخ راتبه ومستنداته، مع صلاحيات وصول آمنة حسب الدور. ويتابع RadixHR أيضاً انتهاء الإقامات وبطاقات العمل والهويات الإماراتية وينبّهك مسبقاً.

نعم. يدعم جميع أنواع الإجازات في الإمارات، والسياسات المخصصة، والقواعد التي تختلف حسب الدولة أو الدرجة أو مدة الخدمة، مع أرصدة تلقائية وتحذيرات من التعارض وتقويم مشترك للفريق.

نعم. تُشغَّل الرواتب عبر الأقسام والكيانات، وينشأ في كل دورة ملف معلومات رواتب (SIF) متوافق مع نظام حماية الأجور بعد التحقق منه، مع تصدير ملفات البنوك وقسائم رواتب ثنائية اللغة للجميع.

نعم. تعني الصلاحيات حسب الدور أن المدير المباشر يرى فريقه المباشر، ورؤساء الأقسام يرون أقسامهم، وفريق الموارد البشرية يرى الشركة كلها.

نتولى ترحيل بياناتك الحالية، مع تأهيل بإشراف فريقنا. ونتفق معك على خطة إطلاق تناسب عدد موظفيك والأدوات التي تنتقل منها، ليكون الانتقال منظماً لا متسرعاً.